فرص عمل ممتازة: Aptiv Meknès تطلق حملة توظيف لـ100 مشغل كابلات 

معلومات عن شركة Aptiv Meknès

التاريخ والخبرة

تأسست شركة Aptiv Meknès كفرصة للعمل المثيرة والمجزية في مجال صناعة السيارات. تتمتع الشركة بتاريخ طويل من الابتكار والتطوير، حيث تقدم فرص عمل مميزة تسمح للموظفين بتطوير مهاراتهم وخبراتهم في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.

قطاع النشاط

تعمل Aptiv Meknès في قطاع صناعة السيارات، وتتميز بتقديم حلول تكنولوجية متطورة تجعل السيارات أكثر أمانًا، صديقة للبيئة، ومتصلة. تعتبر الشركة من الرواد في مجال تطوير تقنيات المستقبل لصناعة النقل والحركة.

معلومات عن شركة Aptiv Meknès

التاريخ والخبرة

تأسست شركة Aptiv Meknès كواحدة من قادة صناعة السيارات في المغرب، حيث تمتلك خبرة واسعة في تطوير حلول تقنية مبتكرة تجعل السيارات أكثر أمانًا وصديقة للبيئة. مع شبكة واسعة تمتد إلى أكثر من 44 دولة، تضم الشركة أكثر من 160,000 موظف و18,600 مهندس يعملون في 15 مركزًا فنيًا رئيسيًا و126 موقعًا للتصنيع.

قطاع النشاط

تعمل شركة Aptiv Meknès في قطاع صناعة السيارات، حيث تبتكر وتطور حلولًا تقنية متطورة تسهم في مستقبل النقل وتجعله أكثر أمانًا وذكاءً.

فرص العمل المتاحة

شروط التوظيف

• العمر: من 20 إلى 33 عامًا
• المستوى التعليمي:
• شهادة البكالوريا
• من الصف الأول إلى الثالث من الابتدائي +CQP
• من الصف الخامس إلى السادس من الابتدائي +CQP
• من الصف الخامس للثانوي +CQP
• البكالوريا

وصف الوظيفة

• تاريخ بدء العمل: 02/09/2024
• نوع العقد: CI
• مكان العمل: MEKNES-EL MENZEH
• تكوين: شهادة البكالوريا
• ملاحظات: يجب على المتقدمين أن يستوفوا الشروط التعليمية المحددة وفقاً لمتطلبات الوظيفة.

من خلال هذه الشروط والوصف، تستطيع الشركة الوصول إلى أهدافها في توظيف الموظفين المناسبين وتطوير فريق العمل بشكل مستدام.

موعد بدء العمل

تاريخ بدء العمل المحدد لوظيفة مشغل الكبل الـ 100 في Aptiv Meknès هو يوم الأربعاء الموافق 2 سبتمبر 2024. يجب أن تكون مستعدًا للانضمام إلى فريق العمل في المكان المحدد الذي هو MEKNES-EL MENZEH في تاريخ البدء المحدد. تأكد من متابعة الموقع الإلكتروني للشركة للحصول على معلومات دقيقة حول عملية التقديم والتوظيف من أجل الاستعداد الجيد قبل تاريخ البدء بالعمل.

دور الـ ANAPEC في عملية التوظيف

مهام الـ ANAPEC

ANAPEC هو الشريك الرئيسي للباحثين عن عمل والشركات الموظفة، حيث يضطلع بعدة مهام تهدف إلى تيسير عملية التوظيف وتحسين فرص العمل، وتشمل:

• جمع وتحليل العروض الوظيفية من أصحاب العمل.
• توجيه وتوجيه الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمعلومات والتوجيه اللازم.
• الدعم والتوجيه للشباب الراغبين في تأسيس مشاريعهم الاقتصادية.
• تقديم الاستشارات والمساعدة لأصحاب العمل في تحديد احتياجاتهم من الكفاءات.
• إطلاق برامج التكييف والتدريب.
• التعاقد مع الجمعيات المهنية لتعزيز ريادة الأعمال.

الدور في تسهيل البحث عن عمل

بفضل ANAPEC، يستفيد الباحثون عن عمل من الدعم والإرشاد الذي يوفره المركز، مما يُيسر عملية البحث عن وظيفة مناسبة. بالإضافة إلى ذلك، يُقدم ANAPEC خدمات تسويقية للباحثين عن عمل ويسهل عملية توصيلهم بفرص العمل المناسبة، وبالتالي يلعب دورًا فعالًا في تعزيز فرص التوظيف وتحسين التواصل بين الباحثين وأصحاب العمل.

تعليقات وتفاعل الباحثين عن العمل

التفاعل الاجتماعي

تظهر من خلال التعليقات والتفاعلات الاجتماعية حب الباحثين عن العمل للتطوير والابتكار، واستعدادهم للاستفادة من الفرص المتاحة، وهذا يعكس الحماس والرغبة في الارتقاء بمستوى المهارات والحصول على فرص عمل جديدة ومثمرة في قطاع الصناعة السياراتية.

التسجيل من هنا