100 فرصة عمل خاصة للسائقين المهنيين …شركة Tramway الدار البيضاء و حافلات النقل

 100 فرصة عمل خاصة للسائقين المهنيين …شركة Tramway الدار البيضاء و حافلات النقل

100 فرصة عمل خاصة للسائقين المهنيين …شركة Tramway الدار البيضاء و حافلات النقل




تعريف بشركة RATP Dev اللتي تحافظ على شبكات النقل الحضرية


أنشئت شركة RATP Dev في عام 2002، وتشغل وتحافظ على شبكات النقل الحضرية وبين المدن في 14 دولة و 4 قارات (المملكة المتحدة وفرنسا وإيطاليا وسويسرا والجزائر والمغرب وجنوب إفريقيا والمملكة العربية السعودية وقطر والهند والصين وكوريا الجنوبية والفلبين والولايات المتحدة).


مع وجود أكثر من 1.5 مليار مسافر سنويًا على شبكتها، تُظهر RATP Dev خبرتها الواسعة والمعترف بها على أساس يومي من خلال تقديم خدمات التنقل على النطاق الكامل للنقل: المترو والقطار الإقليمي والترام والحافلات والتلفريك والحافلات السياحية. تعتمد RATP Dev على الدراية الفنية والخبرة لمجموعة RATP، الرائدة في التنقل الذاتي والترام ومشغل شبكة باريس متعددة الوسائط، إحدى أكبر شبكات النقل في العالم، لتطوير أنشطتها في فرنسا وخارجها.


يبدأ تاريخنا في باريس، منذ ما يقرب من 120 عامًا، من خلال تاريخ RATP، شركتنا الأم. يعبر خط المترو الأول العاصمة. دخلت الخدمة في المعرض العالمي في 19 يوليو 1900، بعد أقل من عام ونصف من العمل - وهو رقم قياسي بالفعل.


منذ ذلك الحين، واصلنا الابتكار: من أول مترو هوائي في الخمسينيات إلى الترام الكهربائي والمكوكات المستقلة اليوم. تميز تقني يسمح لنا اليوم بأن نكون الرائد عالميًا في المترو والترام التلقائي.


شكلت ولادة RATP Dev في عام 2002 نقطة تحول. الهدف هو تطوير وتشغيل وصيانة شبكات جديدة في فرنسا وأوروبا والعالم، من خلال الاعتماد على خبرة مجموعة RATP ونشرها. منذ ذلك الحين، نمضي قدمًا. لدينا 1.5 مليار مسافر يستخدمون شبكاتنا كل عام. لقد كبرنا، وكذلك خبرتنا. لكن يبقى شغفنا: أن نبني معكم، لنجلب إلى مدن العالم التميز في خدمة مبتكرة ومستدامة.


انضم إلينا RATP Dev

لدعم نمو مجموعتنا وتطوير حلول تنقل جديدة لشركائنا وعملائنا، ندعم تطوير موظفينا ونشجع تنقلهم الوظيفي والجغرافي.


نحن في شركة توجد فيها ثقافة التحدي، حيث يساهم الجميع في مواجهة التحديات التي أمامنا. لتحقيق هذا الطموح، نقوم باستمرار بتوظيف موظفين جدد بملفات تعريف متنوعة، وتنوعهم هو ثروتنا.


لا يمكن تصور طموحات النمو لشركة RATP Dev إلا بفضل موظفيها ومعهم. وإذ يدرك الفريق هذه التحديات، ومن أجل مواجهة التحديات المقبلة، فإنه يشجع على انتهاج سياسة استباقية في مجال الموارد البشرية لتعزيز التنقل الداخلي وتنمية المواهب وإدارتها.


ويضطلع كل موظف بدور في حياته المهنية، وبفضل الأدوات المتاحة له، يمكنه بناء مهنة في وطنه أو في الخارج. تتواجد فرق الموارد البشرية لدينا لتعزيز هذه الحشود الداخلية ودعمها، على المستويين الوظيفي والجغرافي. نريد بناء مجموعة دولية أكثر، غنية تنقل موظفيها بين البلدان.


أكثر من 100 وظيفة شاغرة في مختلف المجالات.


قيادة الحافلات أو الترام أو الصيانة أو التمويل أو التجارة أو غيرها، تعال وقابل فريق الموارد البشرية لدينا الذي سيرحب بك ويرشدك.


كل ما عليك فعله هو طباعة سيرتك الذاتية والتعامل لرؤيتنا في مركز صيانة ترام سيدي مومن.

تقوم RATP Dev بتجنيد سائقي الحافلات. توظيف RATP Dev لسائقي الحافلات برخصة قيادة عالية المستوى من الخدمة D مع الحصول على البطاقة المهنية.


توفير أفضل خدمة نقل للركاب. بعبارة أخرى، ضمان السلامة والجودة والموثوقية والراحة مع احترام البيئة.


نحن نقوم بتوظيف سائقي حافلات الخدمة العالية!


الملف الشخصي إلى ما يلي:


- درجة البكلوريا+2 أو ما يعادلها


- خبرة أولى في الممارسة المهنية


- الحصول على رخصة قيادة D مع الحصول على بطاقة العمل


واجبات الوظيفة:


ضمان نقل الركاب في أفضل ظروف السلامة والراحة مع ضمان الامتثال للوائح الشركة والتزاماتها ومصالحها.




المهارات والمعارف


- النوع D، رخصة قيادة بطاقة الأعمال


- إتقان قواعد الطريق وقواعد السلوك


- الاتصال الصحيح والفعال.


- الالتزام بالمواعيد


- التوافر


- اليقظة


- صرامة


روح الجماعة


- مهارات شخصية جيدة


الدار البيضاء


تقدم عبر عنواننا باستخدام «CDTB» في سطر موضوع البريد الإلكتروني: recrutement@ratpdev.com


تعليقات